Что не так со сферой общепита и почему она забирает у сотрудников так много сил
В ресторанной команде зачастую царит токсичность, страх и текучка — так ли это?
В ресторанной команде зачастую царит токсичность, страх и текучка — так ли это?
Дамир рассказывает о своем первом опыте работы и том, как добиться успехов в карьере, не теряя при этом связи с семьей.
Одного лишь оклада недостаточно для построения бренда и мотивации сотрудников. Почему важно правильно развивать бренд и его концепт.
Советы казахстанских экспертов.
Грант на учебу в магистратуре от «Гаража», стажировки в США, курс драматургии и лекция об эффективном контент-маркетинге и многое другое.
Как написать вакансию, в каких чатах обитают разработчики и почему зарплата не самое важное в предложении от компании.
Менеджерам Amazon приходится искать сотрудников «под увольнение» из-за высоких показателей.
HR директор Beeline Казахстан Тахмина Кодири рассказала о развитии стартап культуры в большой компании, важности гендерного разнообразия, а также о том, как создавать для сотрудников счастье на рабочем месте.
Если ваша компания не ценит вас как работника, неудивительно, что вы теряете мотивацию. И если так будет продолжаться долго, это может привести к катастрофическим последствиям.
Что делать, если вас ударили? Можно ли сигналить ГАИ? Где взять деньги до зарплаты? В новой рубрике «Что делать» мы разбираем затейливые ситуации, в которые может попасть рядовой казахстанец.