Говорим о важности корпоративной культуры и ее принципах на примерах компаний Samsung Electronics, Air Astana, Альфа-Банк и Тенгизшевройл.
Это лето оказалось жарким не только потому, что на улице почти 40 градусов, но и благодаря новостям от Альфа-Банка.
Рассказываем, какие навыки освоят будущие IT-специалисты и кому из них предложат присоединиться к команде банка.
На примере «Альфа-Банка» рассказываем, как добиться качественного маркетинга, определить аудиторию и укрепить позиции в эпоху пандемийного кризиса.
Как Альфа-Банк стал IT-компанией, у кого в банке свободный график, и какие качества должны быть у женщины, чтобы построить карьеру в традиционно «мужском бизнесе».
Правда ли, что работники банков носят только белые рубашки, сидят в кабинетах и ничего не смыслят в технологиях.
Когда можно подать заявку, как долго её будут рассматривать и кто получит отсрочку.
Сегодня социальные сети и цифровые платформы – это важная и неотъемлемая часть жизни каждого человека. Благодаря их активному...
Сегодня в рубрике «Стартап» истории двух предпринимателей, которые начали свой путь в бизнесе уже давно и «вырастили» из...
Программа дает персонализированную обратную связь для улучшения речи и аргументации пользователя на основе искусственного...
«-20» — это новый сингл исполнительницы О!нет, ставшей популярной своим треком «Не переживай». По словам певицы, новая...