Говорим о важности корпоративной культуры и ее принципах на примерах компаний Samsung Electronics, Air Astana, Альфа-Банк и Тенгизшевройл.
Это лето оказалось жарким не только потому, что на улице почти 40 градусов, но и благодаря новостям от Альфа-Банка.
Рассказываем, какие навыки освоят будущие IT-специалисты и кому из них предложат присоединиться к команде банка.
На примере «Альфа-Банка» рассказываем, как добиться качественного маркетинга, определить аудиторию и укрепить позиции в эпоху пандемийного кризиса.
Как Альфа-Банк стал IT-компанией, у кого в банке свободный график, и какие качества должны быть у женщины, чтобы построить карьеру в традиционно «мужском бизнесе».
Правда ли, что работники банков носят только белые рубашки, сидят в кабинетах и ничего не смыслят в технологиях.
Когда можно подать заявку, как долго её будут рассматривать и кто получит отсрочку.
Главной кинотеатральной премьерой этого лета, безусловно, станет эпическая лента Джозефа Косински F1: The Movie, в...
Сервис YaYa, который помогает родителям с обучением и развитием детей, привлек инвестиции при оценке в $10 млн и представил...
В книжном магазине Meloman - Marwin Grand в Алматы состоялась презентация авторской фотокниги фотографа Дамира Отегена «Видеть...
Алматы — город с красивыми пейзажами, горами и смогом, за которым скрывается реальная экологическая катастрофа. Несмотря на...