Говорим о важности корпоративной культуры и ее принципах на примерах компаний Samsung Electronics, Air Astana, Альфа-Банк и Тенгизшевройл.
Это лето оказалось жарким не только потому, что на улице почти 40 градусов, но и благодаря новостям от Альфа-Банка.
Рассказываем, какие навыки освоят будущие IT-специалисты и кому из них предложат присоединиться к команде банка.
На примере «Альфа-Банка» рассказываем, как добиться качественного маркетинга, определить аудиторию и укрепить позиции в эпоху пандемийного кризиса.
Как Альфа-Банк стал IT-компанией, у кого в банке свободный график, и какие качества должны быть у женщины, чтобы построить карьеру в традиционно «мужском бизнесе».
Правда ли, что работники банков носят только белые рубашки, сидят в кабинетах и ничего не смыслят в технологиях.
Когда можно подать заявку, как долго её будут рассматривать и кто получит отсрочку.
Бабочка — символ хрупкости и стойкости, ставший визуальным знаком системной красной волчанки (СКВ). Это хроническое...
По мере развития технологий формы общения становятся все разнообразнее — и все чаще заменяют собой привычные проявления...
Каждый день миллионы людей пользуются сервисом inDrive. Ездят на работу, навещают близких, забирают детей из садиков и школ...
С 2023 года в Казахстане наблюдается рост финансовых мошенничеств, построенных на манипуляции страхом и жадностью. Звонки от...