Министерство труда и социальной защиты отчиталось о результатах первого полугодия 2024 года и рассказало о введении новых социальных выплат, поддержке занятости и укреплении прав работников. В этом обзоре рассказываем о ключевых направлениях работы.
С начала года Министерство обеспечило своевременное исполнение всех социальных обязательств перед населением. С 1 января базовая пенсия и все государственные пособия были проиндексированы на уровень инфляции, а солидарная пенсия — на 2% выше инфляции. Началось внедрение обязательных пенсионных взносов для молодых работников.
Особое внимание уделено людям, работающим во вредных условиях: с января 2024 года введена специальная социальная выплата. Более 1 млн работающих получили выплаты по социальным рискам на сумму 453 млрд тенге из Государственного фонда социального страхования.
Всего за полгода на пенсии и пособия было направлено 2,6 трлн тенге для 4,3 млн человек. Адресная социальная помощь была предоставлена более 355 тыс. человек из 67 тыс. семей.
Более 315 тыс. казахстанцев получили поддержку в трудоустройстве, 231 тыс. из них нашли работу, в том числе 98 тыс. на постоянной основе. Более 36 тыс. безработных прошли онлайн обучение востребованным навыкам, а 24 тыс. человек завершили обучение по программе «Бастау Бизнес». Более 110 тыс. граждан прошли социальную профориентацию, а свыше 4 тыс. грантов были выданы на новые бизнес-инициативы.
Министерство активно реализует Концепцию развития рынка труда до 2029 года, создав систему мониторинга качественных рабочих мест. Количество таких мест достигло 2,3 млн, включая 200 тыс. новых.
С начала года защищены права более 28,7 тыс. работников, 9,5 тыс. из них получили задолженность по зарплате на сумму более 2 млрд тенге. Новые законодательные поправки регламентируют платформенную занятость и защищают права работников. Государственная инспекция труда переходит в ведение Министерства труда, что позволит усилить контроль за соблюдением трудового законодательства.
Активно реализуется Концепция безопасного труда до 2030 года. Создана Цифровая карта предприятий для мониторинга условий труда в режиме реального времени.
В рамках миграционной политики до 2027 года открываются учебные центры для казахстанцев, планирующих работу за рубежом. Вернулись на историческую родину и получили статус кандаса почти 8,8 тыс. этнических казахов.
Более 4,8 тыс. человек переселились из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы, получив государственную поддержку.
Принят закон «О противодействии торговле людьми», закрепляющий функции по защите жертв. Повышается качество жизни лиц с инвалидностью: через Портал социальных услуг оказано более 514 тыс. услуг, включая выдачу технических средств реабилитации.
Пилотный проект по заочной медико-социальной экспертизе рассмотрел более 45,5 тыс. заявок. Утверждены компетенции Омбудсмена по правам социально уязвимых категорий населения, лицензируются субъекты, предоставляющие социальные услуги.
Государственные инспекторы соцзащиты провели более 1,7 тыс. проверок. В регионах проводится адаптация объектов и инфраструктуры для лиц с инвалидностью.
Получай актуальные подборки новостей, узнавай о самом интересном в Steppe (без спама, обещаем 😉)
(без спама, обещаем 😉)
