Соцвыплаты, занятость и права работников: чего ждать казахстанцам в 2024 году

Министерство труда и социальной защиты отчиталось о результатах первого полугодия 2024 года и рассказало о введении новых социальных выплат, поддержке занятости и укреплении прав работников. В этом обзоре рассказываем о ключевых направлениях работы.

Социальная защита и развитие рынка труда

С начала года Министерство обеспечило своевременное исполнение всех социальных обязательств перед населением. С 1 января базовая пенсия и все государственные пособия были проиндексированы на уровень инфляции, а солидарная пенсия — на 2% выше инфляции. Началось внедрение обязательных пенсионных взносов для молодых работников.

Особое внимание уделено людям, работающим во вредных условиях: с января 2024 года введена специальная социальная выплата. Более 1 млн работающих получили выплаты по социальным рискам на сумму 453 млрд тенге из Государственного фонда социального страхования.

Всего за полгода на пенсии и пособия было направлено 2,6 трлн тенге для 4,3 млн человек. Адресная социальная помощь была предоставлена более 355 тыс. человек из 67 тыс. семей.

Поддержка занятости

Более 315 тыс. казахстанцев получили поддержку в трудоустройстве, 231 тыс. из них нашли работу, в том числе 98 тыс. на постоянной основе. Более 36 тыс. безработных прошли онлайн обучение востребованным навыкам, а 24 тыс. человек завершили обучение по программе «Бастау Бизнес». Более 110 тыс. граждан прошли социальную профориентацию, а свыше 4 тыс. грантов были выданы на новые бизнес-инициативы.

Министерство активно реализует Концепцию развития рынка труда до 2029 года, создав систему мониторинга качественных рабочих мест. Количество таких мест достигло 2,3 млн, включая 200 тыс. новых.

Защита трудовых прав и законодательные изменения

С начала года защищены права более 28,7 тыс. работников, 9,5 тыс. из них получили задолженность по зарплате на сумму более 2 млрд тенге. Новые законодательные поправки регламентируют платформенную занятость и защищают права работников. Государственная инспекция труда переходит в ведение Министерства труда, что позволит усилить контроль за соблюдением трудового законодательства.

Активно реализуется Концепция безопасного труда до 2030 года. Создана Цифровая карта предприятий для мониторинга условий труда в режиме реального времени.

В рамках миграционной политики до 2027 года открываются учебные центры для казахстанцев, планирующих работу за рубежом. Вернулись на историческую родину и получили статус кандаса почти 8,8 тыс. этнических казахов.

Более 4,8 тыс. человек переселились из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы, получив государственную поддержку.

Социальная защита и поддержка лиц с инвалидностью

Принят закон «О противодействии торговле людьми», закрепляющий функции по защите жертв. Повышается качество жизни лиц с инвалидностью: через Портал социальных услуг оказано более 514 тыс. услуг, включая выдачу технических средств реабилитации.

Пилотный проект по заочной медико-социальной экспертизе рассмотрел более 45,5 тыс. заявок. Утверждены компетенции Омбудсмена по правам социально уязвимых категорий населения, лицензируются субъекты, предоставляющие социальные услуги.

Государственные инспекторы соцзащиты провели более 1,7 тыс. проверок. В регионах проводится адаптация объектов и инфраструктуры для лиц с инвалидностью.