Самое драгоценное — детям: как в KazakhYuvelir отпраздновали День защиты детей

Можно ли хотя бы на один день вернуться в беззаботное детство? В KazakhYuvelir уверены: не просто можно — нужно. День защиты детей здесь прошел не формально, а по-настоящему душевно: с историями, в которых переплелись творчество, семейные традиции и искреннее внимание к каждому. Кампания «Мамины украшения» (Анамның әшекейлері) стала напоминанием о том, что бренд — это не только изделия, но и люди за ними.

В компании подчеркивают: этот проект — не разовая акция, а часть внутренней культуры, которая годами строится вокруг поддержки и заботы. Здесь ценят сотрудников не только как специалистов, но и как родителей, партнеров, людей со своими историями. Такие дни устраиваются не ради отчета, а ради настоящей близости.

Редакция STEPPE тоже решила ненадолго вспомнить себя в детстве. Мы побывали в офисе KazakhYuvelir и увидели, как ценности превращаются в действия.

---

Где работают мама и папа?

С утра в офисе царило необычное оживление: сотрудники пришли не одни — с ними были дети. На входе малышей ждали именные бейджи, стикеры и первое «погружение» в взрослую жизнь.

Ребята свободно гуляли по отделам, расспрашивали взрослых, делали заметки, наблюдали за родителями в деле и даже участвовали в легких офисных задачах. Для кого-то это был первый в жизни рабочий день — и он точно запомнится.

«Семья — это продолжение человека. Заботясь о сотруднике, мы не можем игнорировать его близких. Когда поддерживаешь семью, поддерживаешь человека полностью. Это и есть настоящая культура — не на словах, а на деле», — говорит Ирина Литвинова, HR-директор KazakhYuvelir.

Этот день стал не только поводом показать детям офис, но и напоминанием взрослым: родительство — не помеха работе, а важная часть жизни, которую здесь ценят.

Украшения глазами детей

К празднику в компании провели конкурс: дети рисовали украшения, которые, по их мнению, мог бы создать KazakhYuvelir. В результате появились десятки наивных, искренних и фантазийных эскизов — с сердцами, солнцами, животными и символами любви.

Лучшие работы украсили медиаборды по всему Алматы, став частью праздничной визуальной кампании. Город наполнился кольцами и сережками, рожденными в детских рисунках — и, вместе с тем, личными историями.

«Мы хотели показать: за каждым изделием стоят не только дизайнеры, но и вдохновение, которое идет из дома, от детей и семьи».

Один день во главе компании

Посмотреть эту публикацию в Instagram

Публикация от Ювелирные изделия (@kazakhyuvelir_official)

Одним из самых теплых моментов кампании стало видео, где дети «заменили» руководство компании. В кадре — юный креативный директор, серьёзный ювелир и внимательная консультантка. Но главное — это не роли, а эмоции: свобода, смех, радость от того, что взрослые дали детям быть собой.

Ценности, которые живут

Праздник в KazakhYuvelir — не разовая инициатива, а логичное продолжение корпоративной культуры, где слова не расходятся с делами. Забота о семье, признание роли родительства и возможность посмотреть на привычное глазами ребенка — все это становится частью бренда. Такой, которую хочется не просто поддерживать, а передавать дальше. ‎