В Алматы открывается выставка Kokomba от художников Kokonja и Ambujerba
Евразийский Культурный Альянс представляет выставку KOKOMBA художников Ambujerba и Kokonja, которая пройдет в культурном центре...
Сегодня, седьмого декабря, в ходе пленарного заседания, депутатами мажилиса был разработан и одобрен законопроект «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по упрощению порядка разрешения трудовых споров и конфликтов», который упростит процедуру организации забастовок в стране, передает Informburo.
Помимо этого, законопроект также закрепит за работодателями обязанность предоставлять своим сотрудникам помещение для проведения собраний, и закрепит нормы по усилению роли и повышению статуса согласительной комиссии. Депутат Екатерина Смышляева пояснила, что теперь решение о проведении забастовки можно будет принимать не 2/3, а простым большинством. Также сократится кворум конференции.
«Вводится понятие “часовая предупредительная забастовка”, которая может быть проведена в период арбитража и показывать серьезность намерений коллектива», — дополнила депутат. Помимо этого, если на предприятии имеется свой профессиональный союз и выборный представитель работника одновременно — для принятия решения о забастовке создается единый орган.
Смышляева также пояснила, что прежняя процедура организации забастовок была сложной, трехэтапной. Речь идет о подаче заявления, примирительной комиссии и трудовом арбитраже. Такой процесс занимает от 11 до 33 дней. «Предупредительная забастовка позволена по сути в момент проведения примирительных процедур и переговорных процессов, во время трудового арбитража. Это как сигнал работодателю, последняя капля», — пояснила она.
Помимо этого законопроектом предусмотрено введение в состав трудового арбитража представителей трехсторонних комиссий. Это позволит активировать работу института.
Получай актуальные подборки новостей, узнавай о самом интересном в Steppe (без спама, обещаем 😉)
(без спама, обещаем 😉)