Make an impact: интервью с победителем категории STEPPE Women при поддержке Cartier Women’s Initiative

15 минут Дарья Жаркова
Альтернативный текст
Партнерский

2 ноября состоялась торжественная церемония награждения креативной премии STEPPE Awards. Важной деталью премии стала специальная категория STEPPE Women при поддержке Cartier Women’s Initiative. Будучи давними партнерами, Степь (STEPPE) и CWI решили напомнить о важности поддержки и солидарности женщин в обществе, подчеркнуть достижения женщин в социальном предпринимательстве и оказать поддержку в их дальнейшем развитии. 

Подводя итоги первой Степной премии в области креативной индустрии, в новом материале мы поговорили с Сергеем Хирунцевым, управляющим директором Cartier Russia & CIS и Полиной Крутских, директором по маркетингу и коммуникациям Cartier, а также взяли интервью у победителя категории — команды Ozim Platform.


Поддержка женщин-предпринимательниц в развитии social impact бизнеса

Специальная категория премии STEPPE Awards 2023 была создана с целью отметить и оказать поддержку казахстанским женщинам-предпринимательницам, чья деятельность оказывает влияние на социальные изменения в стране и мире. Так, проект STEPPE Women, созданный в 2020 году и посвященный казахстанским женщинам и их вкладу в развитие общества, выступил в серьезной коллаборации с Cartier Women's Initiative.

Cartier Women's Initiative — это международная программа, которая была запущена в 2006 году. Она рассчитана на женщин, управляющих и владеющих стартапами в любой стране и в любом секторе экономики, которые вносят вклад в устойчивое социальное или экологическое развитие. Узнать подробнее о программе можно в Telegram-канале Cartier Women's Initiative.

«Мы полностью разделяем ценности медиа STEPPE, поэтому для нас не стояло вопроса об участии в STEPPE Awards. Ведь это прекрасная возможность рассказать о наших инициативах и взаимодействовать с нужной аудиторией», — отметила Полина Крутских, директор по маркетингу и коммуникациям Cartier.

На отборочном этапе категории была создана форма подачи заявок на участие в STEPPE Awards. Всего за месяц поступило более 100 анкет женщин-предпринимательниц со всего Казахстана. Для выбора победителя категории было отобрано четыре куратора, которые понимают специфику работы индустрии. 

Главным куратором категории стал Сергей Хирунцев, управляющий директор Cartier Russia & CIS. В разработке методологии и выборе победителя также участвовали Алия Маулешева (руководитель направления Социальных проектов, Образования и Здравоохранения в Центре Развития Алматы Open Almaty, а также руководитель Business Kids), Мариям Торосян (основатель & CEO Safe YOU) и Екатерина Иноземцева (соучредитель проекта «Русские озера»).

О процессе оценивания и выбора победителя нам подробнее рассказал главный куратор Сергей Хирунцев:

«При выборе победительницы мы руководились заранее определенными критериями. Все рассматриваемые проекты должны были находиться в начальной фазе своего развития — от одного года до пяти лет. Мы также обращали внимание на уникальность подходов ведения бизнеса и рентабельность. Помимо этого, проект каждого номинанта должен был отвечать одной или нескольким из 17 целей в области устойчивого развития ООН и оказывать положительное воздействие на окружающий мир».

В шорт-лист категории вошли проекты: мобильное приложение для родителей Ozim Platform, проект Now, обеспечивающий доступное и качественное образование детям из села, проект Inclusive Academy, направленный на наставничество детей с ограниченными возможностями и инициатива Seleu Consulting, оказывающая образовательные и консалтинговые услуги в сфере ESG.

По итогам отбора, победителем стала инициатива Ozim Platform — онлайн-платформа, созданная с целью помощи родителям детей с особенностями развития. В проекте задействовано большое количество специалистов, экспертов по инклюзии, врачей, педагогов, исследователей. 

Директор по маркетингу и коммуникациям Cartier Полина Крутских и основательница медиа STEPPE во время награждения

Проект начал свое существование в ноябре 2021 года вместе с запуском мобильного приложения для родителей детей с особенностями развития. Для этого команда проекта объединила исследователей в области инклюзии, экспертов в педагогической и медицинской коррекции и всех специалистов по раннему вмешательству для расширения знаний и повышения информированности родителей.

Сейчас работа команды Ozim Platform направлена на информационную и образовательную поддержку родителей и опекунов детей с особенностями развития.

«Мы надеемся, что участие в премии и победа в категории STEPPE Women при поддержке Cartier Women’s Initiative окажет положительное влияние на проект и как можно больше людей узнает о его существовании», — отметила Полина Крутских, директор по маркетингу и коммуникациям Cartier. 

Интервью с командой Ozim Platform

 Как вы решили подать заявку на участие в премии? 

Асем Тажиева, основательница проекта: В октябре мы узнали, что вошли в шорт-лист номинации «Бизнес и предпринимательство». После этого я начала изучать сайт премии и увидела категорию для женщин импакт-предпринимателей при поддержке Cartier Women’s Initiative. Я сразу решила, что нужно подать заявку! Уже давно была подписана на Telegram-канал CWI и участвую в вебинарах для женщин-предпринимателей. То есть, у меня было понимание, что это не просто бренд Cartier, а целая академия для поддержки женских инициатив. 

Подача заявки не заняла более 15 минут: я описала возможности мобильного приложения Ozim Platform для поддержки родителей детей раннего возраста и детей с особыми потребностями, написала о том, что мы хотим сделать социальный вклад и помочь многим семьям в нашей стране. 

Мария Ипполитова, исполнительный директор проекта: Ранее я уже слышала про Cartier Women’s Initiative. Меня всегда впечатлял масштаб проводимой работы и широкий охват социальных вопросов, которые поднимают женщины. 

В прошлом году мы хотели участвовать в Академии Cartier Women’s Initiative, предназначенную для подготовки к подаче заявки на глобальную инициативу. Хотелось научиться тому, как правильно систематизировать информацию о своем проекте, взглянуть на него под другим углом и стать частью сообщества предпринимателей, меняющих мир. Однако на тот момент мы не успели с заявкой к назначенному дедлайну, теперь думаю, что это даже лучше. Мы все равно смогли выиграть в специальной категории STEPPE Women при поддержке Cartier Women’s Initiative.

Директор по маркетингу и коммуникациям Cartier Полина Крутских,  основательница Ozim Platform Асем Тажиева, член попечительского совета Камила Ролан, исполнительный директор проекта Мария Ипполитова и основательница медиа STEPPE Зауре Розмат. 

— Как вы отреагировали на победу в категории? 

Асем Тажиева, основательница проекта: Перед награждением девочки спросили, подготовила ли я речь на случай победы. Я отмахнулась, сказав, что у нас очень серьезные конкуренты. Старалась не настраиваться на победу раньше времени, чтобы потом не остаться в расстроенных чувствах. Все же мы немного отрепетировали спич. Однако когда со сцены объявили о нашей победе — все слова просто вылетели из головы! 

Мария Ипполитова, исполнительный директор проекта: Это был полнейший восторг. Я думаю, что сидящие в зале гости мгновенно поняли, где сидит команда Ozim Platform, настолько громкими и неожиданными были наши счастливые возгласы!

— Что победа значит для вашей команды?

Камила Роллан, член попечительского совета, исследователь: Победа в категории — это признание существования проблем, с которыми сталкиваются родители детей с особыми потребностями. А еще это чувство поддержки. Мы благодарны, что нас поддерживают через такую награду, и это дает мотивацию расти дальше.

 Тем, что нас выбрали победителями среди других значимых проектов, мы будто говорим родителям: «Мы вас видим, и нам не все равно».

Асем Тажиева, основательница проекта: Для нас эта победа означает признание нашего труда, искреннего желания продвигать развитие и помощь детям с особыми потребностями. Мы смогли объединить науку, социальную проблему и технологии для увеличения масштабов влияния, будучи женщинами в науке и технологиях. 

Мария Ипполитова, исполнительный директор проекта: Иногда настолько погружаешься в операционку, что не замечаешь ни своих достижений, ни промежуточных результатов, а только фокусируешься на задачах. Но такие моменты позволяют немного замедлиться, порадоваться и получить новую порцию мотивации.  

Награждение победителей категории STEPPE Women при поддержке Cartier Women’s Initiative

— Можете рассказать о своих планах на ближайшее будущее?

Асем Тажиева, основательница проекта: В приложении Ozim Platform есть функционал геймификации, и родители могут обменивать накопленные баллы на товары и услуги. В будущем мы хотим расширять круг наших партнеров, которыми могут стать предприниматели в области товаров и услуг для детей. 

Еще мы хотим привлекать больше экспертов в области развития детей. У них появится возможность быть авторами статей и видеороликов. А еще наши достижения, включая победу в премии STEPPE Awards, имеют большое значение для наших партнеров и пользователей. 

Мария Ипполитова, исполнительный директор проекта: Одна из основных целей — наращивание потенциала проекта в разных направлениях: расширение полезного контента для родителей, подключение новых партнеров, специалистов, увеличение количества пользователей и расширение их географии. 

Мы хотим объединять науку и технологии для решения социальных проблем, и борьбы с дезинформацией в сфере особых потребностей. Мы благодарим за поддержку Cartier Women’s Initiative, команду STEPPE за организацию первой премии в области креативной индустрии в Казахстане и всех неравнодушных к нашему проекту. Я уверена, что премия станет ежегодной, и с ее помощью получится открыть еще много талантливых и ярких представителей креативной индустрии. 

Статьи STEPPE

«Для работы в IT нужна гибкость»: интервью о карьере в технологической индустрии

Айдана Алмасбекова прошла путь от системного аналитика до development-менеджера цифровой платформы для управления бизнесом 5Qit — рассказываем ее историю.

12 минут
12 минут
Партнерский

«Для достижения реального результата»: опыт внедрения ESG принципов в Банке ЦентрКредит

Интервью с руководителем процесса ESG-трансформации о том, какие инициативы реализует банк и почему это важно.

16 минут
16 минут
Партнерский

5 историй о выборе карьерного пути и работе в Beeline Казахстан

Сотрудники телеком-компании о том, как они пришли к одной из самых востребованных и перспективных профессии.

12 минут
12 минут

Всё, что нужно знать прежде, чем стать астрофизиком

История Даны Алиной о ее карьерном пути в астрофизике.

13 минут
13 минут