Южная Корея оштрафовала корпорации Google и Meta

1 минута Алуа Досанова
Южная Корея оштрафовала корпорации Google и Meta

Власти Южной Кореи сегодня, 14 сентября, заявили о том, что наложили штрафы на компании Google и Meta Platforms за нарушение закона о конфиденциальности, передает Reuters. 


В заявлении комиссии по защите личной информации Южной Кореи говорится, что компания Google была оштрафована на 50 млн долларов, а Meta — на 22 млн долларов.

Комиссия по защите личной информации пояснила, что компании не информировали своих пользователей и без их согласия собирали и анализировали личностную информацию, которую затем использовали для настройки таргетированной рекламы.

Представитель Google выразил свое несогласие с выводами комиссии. А представитель Meta отметил, что компания работает с клиентами в соответствии с местным законодательством, и также выразил свое несогласие, дополнив, что может подать на комиссию в суд. 

Еще много интересного

Статьи STEPPE

В Казахстане появилось реалити-шоу о фермерстве

В Казахстане появилось реалити-шоу о фермерстве

На протяжении года три семьи из посёлка Аксенгир будут заниматься разведением овец, соревнуясь за главный приз – 10 миллионов...

1 минута
1 минута
Символ независимости женщин и наследие Hermès: что мы знаем о новом парфюме Barénia

Символ независимости женщин и наследие Hermès: что мы знаем о новом парфюме Barénia

Аромат Barénia, созданный креативным директором парфюмерного направления Hermès Кристин Нажель, стал первым шипром для Дома...

1 минута
1 минута
DAR University выделил 30 грантов на бесплатное обучение для казахстанской молодежи из социально уязвимых слоев населения

DAR University выделил 30 грантов на бесплатное обучение для казахстанской молодежи из социально уязвимых слоев населения

Студенты уже приступили к занятиям в рамках осеннего потока по 6 востребованным IT-профессиям Ранее DAR U уже разыгрывал...

6 минут
6 минут
Слышащая организация: как построить культуру обратной связи

Слышащая организация: как построить культуру обратной связи

Как бизнесу знать, чего хотят работники? Кейс компании «Филип Моррис» показывает, что культура непрерывной обратной связи...

3 минуты
3 минуты