ВОЗ планирует официально признать третий пол

1 минута Дания Ермеккызы
ВОЗ планирует официально признать третий пол

Всемирная организация здравоохранения сделала официальное заявление от 12 июля, в котором объявила, что собирается обновить свое руководство по учету гендерной проблематики и перестать ограничивать людей двумя полами. 


Первое издание руководства было выпущено еще в 2011 году, а сейчас ВОЗ решила обновить его для руководителей здравоохранения в связи с тем, что появились новые научные данные, а область гендера, развития и здоровья получила большой концептуальный прогресс. 

По данным организации, она также планирует покинуть рамки бинарных подходов к гендеру и здоровью для признания сексуального и гендерного разнообразия, а также, чтобы разрушить представления об ограничениях пола мужским или женским. 

Обзор и обновление руководства будут осуществлены в партнерстве с Международным институтом глобального здравоохранения Университета Организации Объединенных Наций. ВОЗ также обещает, что в течение осени 2022 года у людей будет возможность внести свой вклад и принять участие в семинарах и пилотных проектах, посвященных этой теме. 

Статьи STEPPE

В Казахстане появилось реалити-шоу о фермерстве

В Казахстане появилось реалити-шоу о фермерстве

На протяжении года три семьи из посёлка Аксенгир будут заниматься разведением овец, соревнуясь за главный приз – 10 миллионов...

1 минута
1 минута
Символ независимости женщин и наследие Hermès: что мы знаем о новом парфюме Barénia

Символ независимости женщин и наследие Hermès: что мы знаем о новом парфюме Barénia

Аромат Barénia, созданный креативным директором парфюмерного направления Hermès Кристин Нажель, стал первым шипром для Дома...

1 минута
1 минута
DAR University выделил 30 грантов на бесплатное обучение для казахстанской молодежи из социально уязвимых слоев населения

DAR University выделил 30 грантов на бесплатное обучение для казахстанской молодежи из социально уязвимых слоев населения

Студенты уже приступили к занятиям в рамках осеннего потока по 6 востребованным IT-профессиям Ранее DAR U уже разыгрывал...

6 минут
6 минут
Слышащая организация: как построить культуру обратной связи

Слышащая организация: как построить культуру обратной связи

Как бизнесу знать, чего хотят работники? Кейс компании «Филип Моррис» показывает, что культура непрерывной обратной связи...

3 минуты
3 минуты