Министерство труда и социальной защиты населения РК (МТСЗН) подготовило предложения по внесению дополнений и изменений в ряд законодательных и нормативных правовых актов с целью искоренения насилия и домогательств на рабочем месте, передает пресс-служба министерства.
В этом году министерство совместно со структурой Организации Объединенных Наций «ООН-женщины» провело исследование с целью изучить уровень и основные причины насилия и сексуальных домогательств на рабочем месте в Казахстане.
Наиболее часто допускаемыми видами насилия, которые отмечали женщины, стали неприятные прикосновения, флирт, ухаживания, попытки поцеловать, неуместные шутки на сексуальные темы, комментарии и жесты сексуального характера.
После получения и изучения результатов данного исследования МТСЗН подготовило ряд предложений, которые будут вынесены на очередном заседании Межведомственной комиссии при министерстве иностранных дел РК по международному гуманитарному праву и международным договорам по правам человека.
Вместе с этим планируется проводить информационно-разъяснительные работы среди работодателей по внедрению в содержание кодексов корпоративной этики аспектов, которые направлены на профилактику насилия и сексуальных домогательств на рабочем месте.
Получай актуальные подборки новостей, узнавай о самом интересном в Steppe (без спама, обещаем 😉)
(без спама, обещаем 😉)
