Двое казахстанцев попали в трудовое рабство в Азии

1 минута Алуа Досанова
Двое казахстанцев попали в трудовое рабство в Азии

Об этом сегодня, 11 января, в кулуарах правительства сообщил официальный представитель Министерства иностранных дел РК Айбек Смадияров, передает Zakon.kz


Смадияров рассказал, что молодые люди из Казахстана предположительно попали в трудовое рабство в так называемом «золотом треугольнике» Юго-Восточной Азии. В последний раз на связь они выходили с посольством Казахстана в Таиланде в конце декабря 2022 года. «Их родители тоже обратились к нам с просьбой найти их. Что можем сказать? Это не первый случай», — дополнил представитель министерства.

Смадияров пояснил, что помимо содействия госорганов страны, нужна также и помощь неправительственных организаций. По его словам, там находятся не только двое граждан Казахстана, но и люди из других государств.

«Тем не менее, вопрос на особом контроле у нашего посольства в Таиланде. Консул разговаривал с этими ребятами. Пока они не выходили на связь в этом году. Надеемся, что вопрос решится положительно», — пояснил представитель МИД.

Смадияров в ходе своей речи сделал акцент на важности тщательного ознакомления с условиями контрактов в случае приглашения на работу за рубеж.

Статьи STEPPE

В Казахстане появилось реалити-шоу о фермерстве

В Казахстане появилось реалити-шоу о фермерстве

На протяжении года три семьи из посёлка Аксенгир будут заниматься разведением овец, соревнуясь за главный приз – 10 миллионов...

1 минута
1 минута
Символ независимости женщин и наследие Hermès: что мы знаем о новом парфюме Barénia

Символ независимости женщин и наследие Hermès: что мы знаем о новом парфюме Barénia

Аромат Barénia, созданный креативным директором парфюмерного направления Hermès Кристин Нажель, стал первым шипром для Дома...

1 минута
1 минута
DAR University выделил 30 грантов на бесплатное обучение для казахстанской молодежи из социально уязвимых слоев населения

DAR University выделил 30 грантов на бесплатное обучение для казахстанской молодежи из социально уязвимых слоев населения

Студенты уже приступили к занятиям в рамках осеннего потока по 6 востребованным IT-профессиям Ранее DAR U уже разыгрывал...

6 минут
6 минут
Слышащая организация: как построить культуру обратной связи

Слышащая организация: как построить культуру обратной связи

Как бизнесу знать, чего хотят работники? Кейс компании «Филип Моррис» показывает, что культура непрерывной обратной связи...

3 минуты
3 минуты