Заблуждение о том, что в IT могут работать только мужчины, укрепилось давно. Так, по данным исследования WonderWomen, 56% женщин, которые работают в этой сфере, хотя бы раз слышали, что эта среда не подходит им.
Для того, чтобы развеять предубеждения о девушках в IT, мы поговорили с сотрудницами компании BTS Digital о профессии, стереотипах и попросили их поделиться советами о том, как сделать первые шаги в этой сфере.
О профессии
Я дизайнер пользовательских интерфейсов Suraqtar — приложения для подачи официальных обращений. Моя работа — это исследования и проектирование. Сначала провожу research, чтобы проанализировать другие продукты и работы дизайнеров. Исходя из полученной информации, в том числе из общения с пользователями, создаю интерфейс и визуальную составляющую продукта.
Раньше я хотела стать дизайнером рекламы, но во время учебы в колледже на этой специальности поняла, что это не совсем подходит мне. Спустя некоторое время мне предложили стажировку в веб-студии. Так и познакомилась со своей нынешней профессией и совершенно новым миром. Получается, я не выбирала эту профессию целенаправленно, скорее, она нашла меня сама.
Сегодня мне нравится в работе все, так как она совмещает много разных занятий: мозговой штурм, работу «руками» и общение с людьми.
О девушках в IT
Когда слышу, что IT-профессии не для девушек, то это просто кажется смешным. Да, девушек в этой сфере меньше, чем мужчин, но нас становится больше. К тому же среди нас множество сильных специалистов, чему я очень рада.
Совет начинающим специалистам
После того, как освоите нужные инструменты, найдите хороший курс или обучающие материалы, где объясняются основные правила проектирования интерфейса. Чаще всего они бывают бесплатными.
Только потом «тренируйте» руки, глаза и чувство прекрасного: повторяйте как можно больше хорошо выполненных работ или интерпретируйте их по-своему. Помните, что обратная связь очень важна, поэтому не забывайте показывать свою работу другим.
О профессии
Я Scrum-мастер в сервисе Avance и «Мой Павлодар». Моя работа заключается в том, чтобы помогать командам в применении SCRUM для реализации продукта. Я фасилитирую мероприятия, помогаю решать проблемы и поддерживаю heartbeat команды.
Выбрала сферу IT путем эксперимента: сначала мне предложили попробовать свои способности в зарождающейся команде АksuX. Спустя время стало ясно, что именно в качестве scrum-мастера могу применить весь опыт в психологии, HR и ведении проектов.
С каждым следующим спринтом я все больше укреплялась в любви к делу, более того, сегодня это основной мотиватор, который позволяет просыпаться каждый день с желанием работать.
О девушках в IT
Я больше года работала в команде Machine Learning, где в основном представлен «мужской» состав. При этом всегда чувствовала уважение, профессиональную поддержку и принятие ребят.
IT для большинства — это все, что связано с компьютером. Например, моя семья периодически просит отремонтировать их телефоны, компьютеры или подключить что-нибудь к розетке. Порой сложно объяснить, что моя роль в IT-компании отличается от их представлений. Благо, что волшебное «включить/выключить» именно с моих рук, когда всё вдруг начинает работать, продолжает поддерживать веру семьи, что я — великий программист.
Совет начинающим специалистам
Спросите себя: «Что вы будете любить в каждом дне вашей работы?» и представьте обычный день scrum-мастера. После проанализируйте, видите ли вы в этом пользу для своей жизни и окружения, а также сможете ли найти вдохновение даже в случае отсутствия мотивации. Если вы все еще видите себя в этом направлении, то начните с изучения принципов Agile, Scrum Guide и практики.
О профессии
Если кратко, то я делаю качественный и нужный продукт. Есть, конечно, и цель внутри всего этого, например, заработать деньги. Мне нравится один из принципов Рэя Далио о том, что если делать действительно важный, наполненный смыслом и нужный продукт, то деньги рано или поздно сами придут к тебе. Думаю, все так и будет.
Не могу сказать, что больше всего нравится, так как все процессы и этапы создания продукта важны. Скорее, нравится сама мысль, что я являюсь маленькой частью большого пазла и все, что мы создаем, делается во благо. И, конечно же, команда, к которой я испытываю огромную благодарность за доверие.
О девушках в IT
Сегодня я все еще продолжаю сталкиваться с подобными стереотипами. Один раз мне задали вопрос: «Почему ты работаешь в IT? Эта сфера ведь не для девушек». Невозможно передать, какое негодование тогда испытала, услышав это от моего ровесника.
Несмотря на это, думаю, что наше общество постепенно отходит от мысли, что IT не подходит девушкам. Надеюсь, через время подобные стереотипы и вовсе перестанут быть актуальными.
Совет начинающим специалистам
Главный совет — начать и не бояться отказов, провалов и глупых вопросов.
Стоит обратить внимание на полезный материал, например, курсы Замесина, эпизоды подкаста Make Sense, каналы Ани Булдаковой, Натальи Бабаевой на YouTube. И, конечно, необходимо не переставать учиться, следить за трендами, «касдевить» и уметь слышать своего пользователя.
О профессии
Я работаю в замечательной команде Aitupay, где исправляю баги, пишу тесты, скрипты, иногда занимаюсь документацией. В мои обязанности в других командах входила разработка сервера и ботов. Мне нравится это направление из-за финансовых перспектив и необходимости постоянно изучать что-то новое. Параллельно с работой в BTS Digital учусь в Назарбаев Университете на четвертом курсе по специальности Computer Science.
О девушках в IT
Я скорее соглашусь с тем, что наша нынешняя IT-сфера пока не очень хочет понимать и принимать девушек. Например, на интервью как-то меня спросили: «А что это вы решили такую не женскую профессию выбрать?». Мне было непонятно, зачем задавать подобный вопрос и как на него отвечать. В офисе люди также обычно предполагают, что занимаю должность HR, и удивляются, когда узнают, что я разработчик.
Было такое, что коллеги на общем митинге обсуждали внешность потенциальной сотрудницы, а другие сотрудники приветствовали меня со словами: «Давно хотели девушку в коллектив», и никто не увидел в этом ничего не уместного.
А еще мне 22, и я вступаю в тот самый «часикотикательный» период, когда могут отказать в работе со словами: «Сейчас вы выйдете замуж и уйдете в декрет во время важного проекта, а потом вернетесь, когда растеряете квалификацию».
Недавно наткнулась на вакансию Middle Frontend разработчика в Telegram. Все было хорошо, пока не увидела строчку «в команде все молодые дружные ребята, будем вместе катать CS GO и играть в футбол». Я уверена, CS GO и футбол могут любить не только парни, но что-то подсказывает мне, что девушек в этой команде никто не ждет. Их стереотип, наверное, в том, что девочек-фронтендеров не существует. Жить со всем этим, конечно, можно, но без этого было бы приятнее.
Совет начинающим специалистам
Ищите возможности для стажировок с первого курса. Они помогают понять, что тебе нравится. В Казахстане многие компании не против взять стажера, но нужно самостоятельно искать контакты и быть настойчивым.
Наличие опыта работы откроет доступ к более оплачиваемым позициям, а также к стажировкам в больших компаниях вроде Google или Facebook. Для получения таких стажировок следует как можно раньше ознакомиться с процедурой подачи, подготовить хорошее резюме, решать задачи и устраивать с друзьями пробные интервью.
О профессии
Сейчас мы с командой работаем над разработкой платформы приема и обработки обращений граждан. Моя главная задача — управление продуктом. В обязанности входит коммуникация с партнерами, разбивка цели на задачи и наблюдение за тем, чтобы мы не упустили ничего важного по срокам и качеству.
Мы отслеживаем метрики продукта, чтобы понимать, как его используют пользователи — что им нравится, а где появляются сложности — думаем, как это исправить. Также занимаюсь оценкой продукта и стратегическим планированием, чтобы понимать, куда мы хотим прийти через несколько лет, как будет выглядеть продукт и что нужно сделать для его успешного развития.
Решение стать менеджером продукта пришло не сразу. Я начинала как веб-разработчик, позже пришло понимание всего процесса доставки продукта, а это не ограничивается только разработкой. После мне стало интересно, как лучше организовывать процесс и как оставить довольными не только пользователей, но и заказчиков, и команду. Так я и стала менеджером проекта, что позволяет совмещать творческий подход и организационные аспекты работы.
О девушках в IT
Сегодня со стереотипами про девушек в IT сталкиваюсь куда реже, а вот в первые годы работы приходилось довольно часто. Когда мы были еще студентами, меня и одногруппницу-коллегу отправили переустанавливать сервера.
Мы делали работу в течение часа и за этот промежуток на нас приходили посмотреть человек 10, не меньше. С одной стороны, было забавно, но с другой чувствуешь себя как в зоопарке.
Сейчас же предубеждений становится все меньше. Среди моих коллег и друзей много девушек работают разработчиками, дизайнерами и менеджерами. Я считаю, что способности не зависят от гендерной принадлежности.
Думаю, девушки справляются иногда даже лучше из-за всех стереотипов. То есть, будучи девушкой, ты стараешься больше, чтобы доказать, что ты не хуже остальных. Это своего рода вызов и проявление смелости.
Совет начинающим специалистам
Сейчас очень много возможностей, готовых курсов и книг. Постоянная учеба — это основа профессии. Я бы посоветовала все же начать с изучения программирования. Важно знать основы, чтобы в целом понимать процесс разработки.
В то же время практика и смелость важнее знаний. Лучше постараться как можно раньше найти стажировку или работу, самой придумать продукт и попробовать развивать его. Никакая теория не даст того, что предоставляет практика.
Получай актуальные подборки новостей, узнавай о самом интересном в Steppe (без спама, обещаем 😉)
(без спама, обещаем 😉)
