С улиц Семея в Пальму де Майорку: как региональный клуб стал новым символом футзала Казахстана
Футзальный клуб «Семей» стартовал в основном этапе Лиги чемпионов УЕФА. STEPPE поговорили с главным тренером Асланом Смаковым — о том, как за два сезона «Семей» прошел путь от новичка лиги до чемпиона страны и обладателя Кубка Казахстана, дебютировал в элитном раунде ЛЧ и зачем «Семей» перестраивает тренировки под европейский ритм и почему в современной игре все решают интенсивность и доверие.
От идеи до Лиги чемпионов
Кто такие футзальный клуб «Семей»
Футзальный клуб «Семей» — один из самых молодых и быстрорастущих в Казахстане. Команда была основана 9 июня 2023 года частными инвесторами из Семея, с целью развивать футзал в регионе и вывести его на новый уровень.
Уже в первый сезон (2023/24) клуб стал чемпионом Казахстана, доказав, что системность и дисциплина могут бросить вызов многолетнему опыту.
Во втором сезоне (2024/25) «Семей» выиграл Кубок Казахстана, дебютировал в элитном раунде Лиги чемпионов УЕФА и выступил на международном Riga Cup в Латвии. 29 октября команда начала основной этап ЛЧ Уефа. Прошло уже два матча: 9:5 с чешским “Хрудимом” и 3:4 с французским «Летуаль». Сейчас команда идет третьей в своей группе, пройдет ли «Семей» в Элитный раунд решится 1 ноября, в матче с действующим победителем лиги — Palma Futsal.
«Все началось во дворах Семея»
— Все началось в детстве, когда меня в шесть лет записали в футбольную секцию в Семеe. Мы, как и все мальчишки, следили за футболистами и хотели играть, как они. Позже занимался в детско-юношеской школе, а к восемнадцати годам подписал первый профессиональный контракт в местной футзальной команде. После ее закрытия поступил в Алматы, играл на студенческом уровне, прошел просмотр в «Кайрате» и связал карьеру с профессиональным футзалом.
Позже были «Жетысу» и «СКА-Юг». Со временем я понял, что хочу двигаться в тренерском направлении.
Когда создавался клуб «Семей», я отвечал за спортивную часть — подбор игроков, формирование штаба, селекцию. Когда встал вопрос о новом тренере, мне доверили пост, и это стало естественным продолжением. Я писал стратегию клуба вместе с руководством, поэтому хорошо понимаю, как ее реализовывать. Переход не был легким: нужно было адаптироваться к новому темпу, выстроить процесс, стать ближе к команде. Но сейчас у нас есть понятная цель, и мы двигаемся к ней шаг за шагом.
Философия и система клуба
«Мы строим не просто команду — систему, которая дает эмоцию городу»
— Когда мы создавали «Семей» в 2023 году, мы хотели не просто собрать команду, а построить проект с долгосрочной стратегией. Вместе с руководством продумали, как клуб будет развиваться — от спортивной модели до взаимодействия с болельщиками.
Каждый матч для нас — не просто игра, а событие. Люди приходят после работы, чтобы получить эмоции, и мы обязаны им ее дать. Поэтому каждый игрок, выходя на паркет, должен полностью отдавать себя — быть ответственным за результат и поведение. Думаю, именно это позволило нам так быстро заявить о себе в Казахстане.
«Даже трансферы мы выбираем по ценностям»
— У нас стратегия делится на три блока: спортивный, коммерческий и работа с болельщиками.
В каждом направлении есть люди, которые разделяют общие ценности. Мы подбираем игроков не только по футбольным качествам, но и по характеру: как человек вел себя в предыдущих клубах, были ли дисциплинарные санкции, насколько он командный.
Если игрок конфликтный, мы отказываемся от трансфера. Нам важно, чтобы он разделял атмосферу клуба и был открыт для болельщиков. После каждой игры, независимо от результата, игрок должен быть готов выйти к детям, сфотографироваться, подарить эмоцию. Из этого и рождается синергия — между игроками, штабом и городом.
«Первый сезон — контратаки. Второй — доминирование и опыт»
— Первый сезон был особенным: мы только вошли в профессиональную лигу и понимали, что для выхода в Лигу чемпионов нужно быть в топ-2. Несмотря на скепсис, нам удалось завоевать доверие игроков и стать чемпионами.
Во втором сезоне мы усилили состав опытными игроками, чтобы молодежь могла у нихучиться. Тактика тоже изменилась — от контратакующего стиля к контролю мяча и доминированию. Мы проповедуем интенсивный футзал — быстрый, агрессивный, современный.
«Доверие — это не лозунг, а основа работы»
— В спорте без доверия ничего не построишь. Я стараюсь выстраивать отношения с игроками не как диктатор, а как партнер. Тренер и команда должны быть одним целым. Мы учитываем все: личные ситуации, усталость, вызовы в сборную. Если у игрока сложный период, важно не давить, а помочь. Это психология, над которой мы тоже работаем. Тренер должен не только требовать, но и слышать.
«Наш путь болельщика — тоже часть философии»
— Когда болельщик впервые приходит на нашу игру, он должен почувствовать атмосферу клуба с первых шагов: волонтеры, навигация, кейтеринг, детская зона, автограф-сессии.
Мы не хотим, чтобы зритель просто смотрел матч — это должно быть событие, комфортное для всей семьи.
Игроки формируют культуру боления: на трибунах много детей, и они видят, как их кумиры реагируют на ошибки судей или провокации. Мы учим сохранять уважение и спокойствие. Спокойствие тренера передается игрокам, а игроков — трибунам. Так создается атмосфера, ради которой хочется возвращаться.
Современный футзал и вызовы
«Европейский футзал — это другие скорости»
— Матчи в Лиге чемпионов — другой уровень. Мы играли против «Спортинга» и «Пальмы» — грандов европейского футзала. Там невероятная интенсивность, скорость принятия решений, физика. Чтобы конкурировать, нужно перестраивать тренировочный процесс.
Теперь делаем акцент на тренировках в некомфортных условиях, с высокими нагрузками. Это помогает адаптироваться к темпу, который ждет нас в Европе. Без интенсивности невозможно оставаться конкурентными.
«Команда это не только игроки»
— В штабе девять человек: тренеры, аналитики, переводчики, медики, администратор. Каждый важен.
Администратор отвечает за быт и организацию, медштаб следит за здоровьем — у нас есть физиокабинет прямо на арене. Тренерский штаб выстраивает модель игры: современный, атакующий футзал, где важно не только результат, но и зрелищность. Болельщик не хочет смотреть игру, где команда обороняется все время. Мы должны быть энергичными, чтобы держать внимание зала.
«Мы растим своих — и учимся у лучших»
— Чтобы выигрывать чемпионат Казахстана, одних легионеров недостаточно. У нас принцип — минимум 50 на 50 между местными и иностранными игроками. Легионеры приходят не просто играть, а делиться опытом. Тренируясь с ними, наши ребята растут быстрее. Через 3–4 года мы хотим видеть поколение казахстанских футзалистов, которые будут конкурентны в клубах и сборной.
«Футзал и большой футбол — не конкуренты, а союзники»
— Футзал развивает скорость мышления и реакции — качества, необходимые в большом футболе. Во многих странах дети сначала играют в футзал, потом переходят в футбол. И выигрывают оба вида спорта.
В Казахстане климат разный, зимой тренироваться на улице сложно — футзал становится идеальной базой. Если развивать оба направления параллельно, появится больше сильных игроков и для сборной, и для клубов.
«Сейчас главный акцент — на тактику и адаптацию к ритму Европы»
— Мы завершили этап физической подготовки и переходим к тактической. Уже готовы разборы соперников, стратегия на каждый матч. Игроки должны быть готовы ко всем сценариям: ведем, проигрываем, ничья, давление трибун — важно сохранять концентрацию.
Главный вызов — адаптация к ритму. После изменений в чемпионате Казахстана темп игр стал ниже, и нам приходится искусственно повышать нагрузку. В Лиге чемпионов другой уровень — и мы должны к нему быть готовы.
Почему эта история важна
«Семей» показывает, как даже молодой клуб может стать лицом нового казахстанского футзала. За короткий срок команда создала систему, где спорт, менеджмент и болельщики работают как единое целое.
И теперь, выходя на европейскую арену, «Семей» несет туда не только результат, но и культуру игры — ту, в которой страсть, доверие и вовлеченность становятся стилем.
