Как образование связано с зарплатой в Казахстане
Сегодня начался новый учебный год. В преддверии этого события редакция STEPPE решила разобраться, насколько диплом действительно влияет на доход в 2025 году. В этом материале использованы данные Министерства науки и высшего образования РК. А визуализировал их DATA-исследователь Нурасыл Абдразакулы.
По данным Министерства науки и высшего образования, в настоящее время диплом о высшем образовании имеют более 3,7 млн жителей страны. Мы решили разобраться, какое образование получают казахстанцы, а в каком нуждается рынок труда.
Для начала выясним, какие специальности чаще всего получают казахстанцы. Сделаем это на примере выпускников 2025 года.
Как видим, из наших вузов выпускаются тысячи педагогов, которые и возглавили рейтинг. Что касается трудоустройства, то в этом году нацпалата «Атамекен» составила рейтинг. Тут важно понимать, что речь идет именно о проценте трудоустройства по полученным в вузах специальностям.
Также мы попросили Министерство науки и высшего образования показать данные о трудоустройстве в динамике. Давайте посмотрим на процент трудоустройства выпускников в предыдущие годы.
Следующие данные покажут, в каких регионах страны шансы трудоустроиться выше. Некоторые области демонстрируют более высокие показатели занятости.
Также мы рассмотрели, в какой сфере выпускники вузов Казахстана получают, в среднем, наиболее высокую заработную плату.
При этом рейтинг самых оплачиваемых профессий в Казахстане, по данным Бюро национальной статистики, немного отличается.
Выводы
Как видим, понятие высокой зарплаты по данным Бюро и Миннауки значительно разнится. Из данных Бюро следует, что работодатели Казахстана хотят много платить не педагогам и врачам, а представителям технологической сферы и узким специалистам.
В Миннауки об этом знают. На наш вопрос, планируют ли вузы что-то менять, нам ответили, что по всей стране перерабатывают профессиональные стандарты, добавляют новые программы. Делают это, как сказано в ответе на запрос, «с учетом современных тенденций на рынке труда».
Кроме того, существует Концепция развития высшего образования до 2029 года. Ее цель — готовить специалистов для сфер, в которых наблюдается нехватка кадров. То же самое пытаются делать и колледжи. В Минпросвещения нам сообщили, что в 2025 году вырос госзаказ, 70% которого направили на технические специальности, особенно на «машиностроение,транспорт, энергетика, IT и строительство».
Значит ли это, что диплом о высшем образовании не влияет на уровень зарплаты? В Миннауки нам ответили, что «оказывает значительное влияние».
Но при этом не надо ставить равенство между востребованностью и высокой зарплатой. Например, Министерство труда и соцзащиты опубликовало прогноз самых востребованных специальностей в стране до 2030 года. В десятку тогда вошли охранники, уборщики и сотрудники отелей.
Цифры показывают, что диплом сейчас — это лишь один из факторов высокой зарплаты. Сейчас важны не только образование, но и сама сфера и даже регион проживания.
