Управляющий директор NOVARDIS в Центральной Азии Кемель Айтжанов рассказал о корпоративной культуре, проектах, дальнейших планах компании и о том, какие карьерные возможности предлагает NOVARDIS IT-специалистам.
Команда NOVARDIS работает на IT-рынке уже 18 лет, и за это время мы наработали крупнейшее портфолио проектов в СНГ, Европе и других странах мира. Мы внедряем enterprise-решения, занимаемся заказной разработкой и предоставляем услуги по технической поддержке бизнес-систем. В Центре Компетенций NOVARDIS работает более 90 специалистов, а техническое сопровождение осуществляется в режиме 24/7.
У NOVARDIS обширная география проектов: Россия, Беларусь, Германия, Италия, Чехия, Хорватия, ЮАР, Мексика. Мы реализуем проекты для компаний розничной торговли, дистрибуции, банковской отрасли, производства, фармацевтики и наработали портфолио по следующим ключевым направлениям:
Наши сотрудники в Казахстане имеют возможность поучаствовать в совершенно «других» проектах, где работа проходит на высокой скорости, качественно, а заказчикам нужен результат. Мы предлагаем специалистам возможность «прокачать» свою экспертизу в масштабных международных проектах.
На данный момент в NOVARDIS более 400 специалистов, и значительная доля наших сотрудников работает в компании более 10 лет. Помимо стабильной команды, у нас сформировалась так называемая система «играющих тренеров», то есть все руководители в консалтинговом блоке так или иначе параллельно работают на текущих проектах компании. Подобная вовлеченность руководителей существенно упрощает проектную работу, потому что вся команда понимает процесс изнутри и может сообща оперативно устранить возникающие сложности.
Ценности, которых мы придерживаемся — стремление к постоянному совершенствованию, желание развиваться, работа на результат.
Остановлюсь на каждой из них отдельно:
Это стиль работы нашей компании. Клиенты NOVARDIS — преимущественно компании из коммерческого сектора. Поэтому основные критерии эффективности проектов в этом сегменте — скорость и достижение запланированных результатов, так что наша команда всегда ориентирована на достижение максимального результата.
Офис NOVARDIS в Казахстане находится на этапе становления, и мы предоставим нашим сотрудникам возможность развиваться как в профессиональном, так и в карьерном плане.
В казахстанском представительстве NOVARDIS уже работают ребята из разных городов страны. У нас большие планы по развитию казахстанского офиса: только в этом году мы планируем нанимать около 50 консультантов и разработчиков. Сейчас в нашей компании открыто порядка 30 вакансий SAP-консультантов различного уровня и 20 вакансий для разработчиков (преимущественно Java и Python).
В казахстанском подразделении мы создаем и развиваем самодостаточную и независимую локальную компетенцию в области программных продуктов SAP и заказной разработки в Центральной Азии, а не очередной офис продаж. Более того, мы развиваем экспорт IT-услуг в страны СНГ и остальной мир через международные проекты NOVARDIS.
Офис компании NOVARDIS уже открылся в столице Казахстана, в планах открытие офиса в Алматы в этом году. За период пандемии мы научились внедрять проекты полностью удаленно, поэтому нам неважно, где вы находитесь, главное — результат.
Мы заинтересованы в сильных и мотивированных специалистах, а со своей стороны предлагаем интересные проекты, достойные условия вознаграждения, необычную корпоративную культуру, а также команду компетентных специалистов, с которыми вы сможете выйти на новый профессиональный уровень.
С открытыми вакансиями можно ознакомиться на сайте компании.
Получай актуальные подборки новостей, узнавай о самом интересном в Steppe (без спама, обещаем 😉)
(без спама, обещаем 😉)
