Региональный фестиваль Go Viral пройдет в Астане с 23 по 24 июня

1 минута Steppe
Региональный фестиваль Go Viral пройдет в Астане с 23 по 24 июня

С 23 по 24 июня в Астане впервые состоится масштабный фестиваль Go Viral, направленный на нетворкинг и развитие в профессиональной сфере всех участников. По завершению каждого дня мероприятия на сцене выступят известные артисты и музыканты. 


В рамках мероприятия ведущие эксперты из Центральной Азии, США и Восточной Европы проведут панельные дискуссии, мастер-классы и воркшопы, в которых вместе с участниками обсудят ключевые вызовы и возможности по четырем основным направлениям — медиа, бизнес, культура и технологии. Также гостей ждет отдельная развлекательная программа о робототехнике, 3D-принтингу, астрономии и не только. 

Фестивали в рамках проекта Go Viral проходят в странах Центральной Азии с 2017 года. Так, в прошлом году в Алматы на мероприятии собралось около 1500 участников. 

Зарегистрироваться на фестиваль можно на сайте фестиваля.

Еще много интересного

Статьи STEPPE

В Казахстане появилось реалити-шоу о фермерстве

В Казахстане появилось реалити-шоу о фермерстве

На протяжении года три семьи из посёлка Аксенгир будут заниматься разведением овец, соревнуясь за главный приз – 10 миллионов...

1 минута
1 минута
Символ независимости женщин и наследие Hermès: что мы знаем о новом парфюме Barénia

Символ независимости женщин и наследие Hermès: что мы знаем о новом парфюме Barénia

Аромат Barénia, созданный креативным директором парфюмерного направления Hermès Кристин Нажель, стал первым шипром для Дома...

1 минута
1 минута
DAR University выделил 30 грантов на бесплатное обучение для казахстанской молодежи из социально уязвимых слоев населения

DAR University выделил 30 грантов на бесплатное обучение для казахстанской молодежи из социально уязвимых слоев населения

Студенты уже приступили к занятиям в рамках осеннего потока по 6 востребованным IT-профессиям Ранее DAR U уже разыгрывал...

6 минут
6 минут
Слышащая организация: как построить культуру обратной связи

Слышащая организация: как построить культуру обратной связи

Как бизнесу знать, чего хотят работники? Кейс компании «Филип Моррис» показывает, что культура непрерывной обратной связи...

3 минуты
3 минуты