Кто может рассчитывать на повышение зарплаты в 2022 году?

1 минута Наиля Галеева
Кто может рассчитывать на повышение зарплаты в 2022 году?

В министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана рассказали о росте заработных плат в 2022 году. Изменения коснутся специалистов, чьи доходы не выросли в 2021 году, сообщает LS.


Увеличение зарплаты затронет библиотекарей, работников музеев, архивариусов, технического персонала, лесников и прочих. В общем изменения коснутся 588 тыс. казахстанцев. Что касается госслужащих, то у 1,2 млн из них тоже увеличится оплата труда.

Не следует забывать и о том, что с 1 января 2022 года вырастет минимальная заработная плата — с 42 500 до 60 тыс. тенге. Это улучшит положение 1,6 млн человек — в первую очередь, так назывемых «низкооплачиваемых» работников

Кроме того, в 2021 году началось поэтапное увеличение заработной платы социальных и медицинских работников. В течение последующих четырех лет их доходы вырастут вдвое. В сравнении с уровнем 2020 года, вдвое вырастет зарплата казахстанских педагогов.

Еще много интересного

Статьи STEPPE

В Казахстане появилось реалити-шоу о фермерстве

В Казахстане появилось реалити-шоу о фермерстве

На протяжении года три семьи из посёлка Аксенгир будут заниматься разведением овец, соревнуясь за главный приз – 10 миллионов...

1 минута
1 минута
Символ независимости женщин и наследие Hermès: что мы знаем о новом парфюме Barénia

Символ независимости женщин и наследие Hermès: что мы знаем о новом парфюме Barénia

Аромат Barénia, созданный креативным директором парфюмерного направления Hermès Кристин Нажель, стал первым шипром для Дома...

1 минута
1 минута
DAR University выделил 30 грантов на бесплатное обучение для казахстанской молодежи из социально уязвимых слоев населения

DAR University выделил 30 грантов на бесплатное обучение для казахстанской молодежи из социально уязвимых слоев населения

Студенты уже приступили к занятиям в рамках осеннего потока по 6 востребованным IT-профессиям Ранее DAR U уже разыгрывал...

6 минут
6 минут
Слышащая организация: как построить культуру обратной связи

Слышащая организация: как построить культуру обратной связи

Как бизнесу знать, чего хотят работники? Кейс компании «Филип Моррис» показывает, что культура непрерывной обратной связи...

3 минуты
3 минуты