PwC

PricewaterhouseCoopers — это международная сеть компаний, предлагающих услуги в области консалтинга и аудита.

Когда: сентябрь 2019 года, а в декабре стажеры начинают работу.

Количество стажеров: шесть стажеров в столичный офис.

Направления: консалтинг и аудит.

Кто: бакалавры и магистры с дипломами (GPA минимум 3,5 из 4).

Обязательно: знание английского языка, опыт работы с IFRS, Excel.

Процесс отбора: необходимо пройти онлайн-тест на сайте и набрать проходной балл. При успешном прохождении теста вас пригласят на тестирование в офисе. Кандидаты, набравшие необходимое количество баллов, проходят интервью с HR, менеджерами и руководством.

Дополнительно: стажировка рассчитана на полный рабочий день. Предусмотрено дальнейшее трудоустройство. Есть оплата труда и все необходимые отчисления (пенсионные, социальные).

Контакты: +7 (717) 255 07 07

Фото: pymnts.com


KPMG

KPMG — это международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. В фирме предоставляют возможность пройти стажировку в любом департаменте.

Направления: аудит, налогово-юридическое консультирование, управленческое консультирование, консультирование по управлению рисками, инвестиции и рынки капитала, маркетинг, инфраструктура.

Процесс отбора: команда рекрутеров проводит первичный скрининг, если резюме отвечает всем требованиям позиции, то кандидату отправляют онлайн-тесты или приглашают в офис на офлайн-тестирование. После успешной сдачи тестов кандидата приглашают на HR-интервью и беседу с представителем нанимающего департамента. Компания предусматривает стажировку с дальнейшим трудоустройством, если есть диплом.

Обязанности стажеров: в зависимости от департамента и проектов обязанности стажеров варьируются. В обязанности входят: обработка данных, анализ, работа с первичной документацией и командировки.

Количество стажеров: в месяц компания принимает в среднем 5-8 стажеров, в год — 25.

Оплата труда: стажировка делится на два типа: оплачиваемая и неоплачиваемая. Вариант стажировки зависит от требований нанимающего департамента.

График работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. График также может быть оговорен индивидуально.

Важные даты: в компании набор стажеров происходит почти каждый месяц, необходимо следить за вакансиями на официальном сайте в разделе карьера → молодым специалистам. Также вакансии публикуются на headhunter.kz.

Контакты: +7 (717) 255 28 88

Фото: kursiv.kz


ТОО Business and Technology Services, который входит в ERG

ТОО Business and Technology Services реализует масштабную программу трансформации бизнеса компании ERG. 

Направления: машинное обучение, роботизация, аналитика, программирование, информационная безопасность, управление персоналом.

Обязанности стажеров: выполнение обязанностей специалиста под руководством ментора.

Процесс отбора: это для студентов четвертого курса и выпускников. Преимущественно образование в сфере IT. Собеседование проходит по телефону с рекрутером. В процесс отбора входят тесты способностей, центр оценки, 3-4 упражнения и кейсы, оценивающие способность к решению задач, аналитическому мышлению, уровню креативности, умению мыслить самостоятельно и нестандартно.

Количество стажеров: в этом году в компании предлагаются 10 вакансий для стажеров. Стажировка оплачивается в августе.

График работы: можно обсуждать с руководителем, но самое главное — выполнение задач.    

Важные даты: прием заявок открыт, можно отправлять резюме на адрес HRBRS@erg.kz.

Фото: erg.kz


ТОО «Научно-исследовательский инжиниринговый центр ERG»

ТОО «Научно-исследовательский инжиниринговый центр ERG» — это инновационная площадка Евразийской Группы, основной задачей которой является реализация проектов и коммерциализация новых идей.

Направления: требуются аналитики по управлению инновациями и R&D инженерии, а также горное дело, обогащение, гидрометаллургия, пирометаллургия, энерготехнологии, экология.

Обязанности стажеров:

  • Оказание аналитической и экспертной поддержки в процессе реализации проектов НИИЦ ERG;
  • Подготовка первичной информации для технической и экономической оценки технологий;
  • Коммуникация с потенциальными поставщиками технологий, оборудования (поиск, проведение переговоров);
  • Анализ рынка продуктов, сырья, реагентов, оборудования;
  • Анализ инноваций и трендов по направлениям деятельности Группы ERG;
  • Проведение экономической оценки идей и технологий;
  • Организация встреч, совещаний по проектам НИИЦ ERG;
  • Перевод технической документации.

Критерии: стажировка рассматривает студентов четвертого курса или выпускников. Образование — экономическое или техническое по вышеуказанным направлениям. Хорошие показатели в учебе, английский язык (не ниже upper-intermediate), аналитическое мышление, понимание способов выполнения вышеперечисленных обязанностей, ярко выраженное стремление к новым практическим и теоретическим знаниям, готовность к выполнению рутинных задач.

Процесс отбора: собеседование с менеджером по направлению. Дальнейшее трудоустройство возможно в лабораториях НИИЦ при предприятиях.

Оплата труда: НИИЦ готов оплачивать стажировку, если кандидат будет соответствовать критериям и рекомендован менеджером по направлению.

График работы: пять дней в неделю,  восемь рабочих часов — при оплачиваемой стажировке. В остальных случаях по согласованию с менеджером.

Важные даты: прием заявок и резюме открыт. Направлять заявки с прикрепленным резюме и сопроводительным письмом на rec@erg.kz. Тему письма указывать в формате — ФИО_Стажировка в НИИЦ ERG.

Фото: 2GIS


Программа PROTelecom в Казахтелеком

АО Казахтелеком — это казахстанская телекоммуникационная компания, имеющая статус национальной компании.

Направления: информационные технологии, digital-разработки, продажи в сегментах B2B, B2C, B2O, B2G, радиотехника и связь, информатика и программирование, маркетинг, HR-технологии, финансы и экономика, бухучет и аудит, PR, менеджмент.

Обязанности: за каждым стажером закрепляется наставник, который ставит задачи, помогает в реализации, передает знания, обучает и ведет его до успешного завершения. Стажировка не является оплачиваемой.

Критерии и процесс отбора: отбор конкурсный, а лучшим стажерам гарантируется трудоустройство. Программа предусмотрена для студентов 3-4 курсов и магистрантов из казахстанских вузов.

График: гибкий график, который обговаривается с менеджером.

Длительность стажировки: 2-3 месяца в зависимости от специальности и поставленных задач.

Контакты: +7 (777) 965 82 20, +7 (727) 258 74 75, Кырмызы Бекшойынова — координатор проекта PROTelecom.

Подать заявку на стажировку можно здесь.

Фото: Tengrinews.kz


BI Intern в BI-Group

BI-Group — это крупнейший инвестиционно-строительный холдинг Казахстана.

Направления: инженерно-строительные и технические специальности.

Критерии и процесс отбора: программа предусмотрена для студентов четвертого курса и выпускников 2018-2019 годов. GPA-балл (не меньше 3,0), знание английского языка (pre-Intermediate). Есть возможность получения опыта на проектах с последующим трудоустройством. За каждым стажером закреплен наставник, опытный специалист компании, который делится своим опытом.

Условия: оплачиваемая стажировка сроком от одного до шести месяцев.

Важные даты: следующий набор действует с 1 ноября по 28 декабря. 

Контакты: для участия необходимо заполнить заявку на сайте.  Для дополнительной информации обратитесь к kumarova_s@bi.group и jandigulova_a@bi.group.

Фото: BI Group