По данным Международной организации труда, численность безработных в Казахстане на 2020 год составила 454, 8 тысячи человек, а уровень безработицы достиг 5%.
Длительный поиск работы — это нелегкое испытание, которое может привести к состоянию подавленности, беспомощности и неуверенности в себе, поэтому очень важно искать работу на самых разных площадках, обращаться к большому количеству источников и настраивать себя на положительный результат.
По данным за 2019 год, количество соискателей на портале hh.kz достигло отметки в 2 млн, а к концу года — свыше 2 млн 300 тыс. соискателей.
Карьера на государственной службе позволит в перспективе построить карьеру в сфере политики. Информация о вакансиях размещается на интернет ресурсах государственных органов по конкурсу, а также в Агентстве РК по делам государственной службы.
Найти вакансии в министерствах можно также на сайте qyzmet.kz или на самом сайте министерства, например, Министерство образования и науки РК. Можно зайти на официальный сайт и просматривать актуальные вакансии.
Прежде, чем стать госслужащим, придется сдать экзамен на знание конституции и государственного языка. Если результаты окажутся высокими, есть возможность стать претендентом на позиции в министерствах, акиматах и подведомственных организациях.
В соответствии с Трудовым кодексом РК, государственные служащие делятся на категории. Самая высшая категория С предполагает позиции руководителей аппарата, послов, главных секретарей, консулов и советников. Категория B — это те госслужащие, которые являются руководителями структурного подразделения, заместителями руководителей, помощниками Премьер-министра, главными экспертами.
Самрук-Казына
АО «Фонд национального благосостояния "Самрук-Қазына"» предоставляет возможность карьерного роста и развития в юридической, закупочной, маркетинговой, финансовой и других сферах. Здесь можно получить релевантный опыт и необходимые связи, а также пройти обучение и квалификацию. В холдинг входят такие компании, как АО «НАК Казатомпром», АО «Казахтелеком», АО «Эйр Астана».
Можно отслеживать вакансии на странице Инстаграма или во вкладке «карьера» компании.
У претендентов на трудоустройство в компанию есть возможность пройти оплачиваемую стажировку по программе «Цифровое лето». Пройдя отбор, кандидаты устраиваются в отдел компании с возможностью последующего перехода в штат сотрудников. Программа предусматривает стипендию.
Международный финансовый центр Астана
МФЦа — финансовый центр, работающий с 2018 года, который управляет финансами и инвестициями, направленными на улучшение предпринимательства в Казахстане. В компанию можно устроиться, просматривая вакансии на официальном сайте МФЦа.
Работа в МФЦа подразумевает сотрудничество с иностранными компаниями, понимание внутренней системы и командировки. Сотрудники компании работают с иностранцами и проходят обучение у представителей крупных международных компаний. Экономистам и юристам работа в МФЦа открывает двери для знакомства с финансовыми технологиями и практикой английского права.
Ernst&Young
Ernst&Young — компания, занимающаяся аудиторскими, налоговыми и юридическими услугами консультирования. Работая в этой компании, соискатель получит возможность профессионального роста, получения опыта в своей сфере и создания партнерских отношений с другими компаниями из большой четверки.
Компания работает в сфере услуг аудита, консультирования, налогообложения и заключения сделок, поэтому работника ждет трудоемкий процесс, перспективный рост и соответствующая зарплата.
С вакансиями компании можно ознакомиться в разделе «карьера», а также присоединиться к коллективу Ernst&Young можно с помощью участия в ежегодных конкурсах. Получить работу в компании можно как и обладая опытом в одной из сфер компании, так и выпускникам университетов без опыта работы.
Deloitte
Deloitte — компания большой четверки, предоставляющая услуги в сфере аудита, консалтинга и налогообложения. С опытом работы в Deloitte перед работниками открываются двери в компании самого разного масштаба. Также здесь есть своя академия, которая предоставляет услуги по обучению руководителей и специалистов по вышесказанным направлениям. Обучаясь в компании, можно приобрести навыки межличностного взаимодействия.
С вакансиями компании можно ознакомиться в разделе «Карьера», а также присоединиться к коллективу Deloitte через стажировку в компании.
PwC
PwC предоставляет услуги в сфере телекоммуникационной отрасли, электроэнергетики, нефти и газа. Набор на позиции в компании ведется преимущественно среди инженеров, юристов и строителей.
Также в компании есть своя академия, которая предоставляет услуги по обучению руководителей и специалистов в сфере аудита, консалтинга и налогообложения. Вакансии компании можно отслеживать на их официальном сайте.
Astana Hub
Это международный технический парк IT-стартапов, где есть огромное количество вакансий для трудоустройства в сфере IT.
Работа в администрации самого хаба, а также работа в одном из стартапов открывает возможности быть постоянно в курсе всех технических событий страны. Здесь можно проходить обучение, посещать лекции и презентации разных стартапов бесплатно.
Если даже у вас нет опыта, находясь в этой сфере, можно узнать о том, как происходит цифровизация в Казахстане. Большинство вакансий размещается в их Инстаграме.
Назарбаев университет
Назарбаев университет — это не только учебное заведение, но и внутренняя система, в которой очень много сфер деятельности, куда требуются работники. Вы можете найти работу в академической, исследовательской, административно-академической, технической и сервисной отрасли. Вакансии размещаются в разделе Работа в НУ.
Работа в университете подразумевает постоянный контакт с академической отраслью и возможность участия в научной и образовательной работе.
На сайте enbek.kz можно найти работу в зависимости от своего статуса и местонахождения. Здесь есть программы для трудоустройства безработных, лица с инвалидностью, наемных работников, высвобожденным работников — лиц, с которыми расторгли трудовой договор и непродуктивных самозанятых.
Проверенные работодатели выставляют свободные позиции и контакты с менеджерами по набору сотрудников. В перечне, в основном, государственные учреждения, центры культуры в Астане, а также негосударственные частные компании.
Можно настроить фильтр с желаемой заработной платой по сфере деятельности и профессии. Также есть возможность поиска работы вблизи дома или в любом другом желаемом районе.
Можно найти работу, обратившись в «Центр занятости». Все вакансии в Астане можно найти на сайте cz.astana.kz.
Также в центре можно подать свое резюме по программе «Молодежный кадровый резерв».
Программа предоставляет возможность поиска работы по трем направлениям:
Программа предусматривает три этапа прохождения, после чего в соответствии с вашими результатами, вам подберут подходящую работу.
Первый этап — составление резюме
Перейдя на официальный сайт проекта, вы заполняете анкету, в которой указываете личные данные, профессиональные навыки и отвечаете на вопросы для определения интеллектуального потенциала и эмоционального интеллекта.
Позже приходит уведомление о допуске к следующему этапу. На работу могут претендовать только 300 кандидатов.
Второй этап — тестирование
На втором этапе предполагается прохождение тестирования на логику, знание государственного языка и определение психологической подготовленности кандидата для устройства на работу.
Все это можно сдавать в онлайн формате и при личном посещении офиса центра занятости. Устанавливается время для сдачи теста, после чего соискатель получает результат о прохождении на третий и заключительный этап.
Кандидату предлагается список организаций, куда требуются сотрудники. Можно отметить три желаемые организации среди списка государственных и частных предприятий. Затем кандидату дадут направление на собеседование.
Третий этап — собеседование
Собеседование будет проходить в той организации, которая была выбрана по своему желанию. Если кандидат устраивает работодателя, ему предлагается три оплачиваемых месяца испытательного срока с дальнейшим официальным трудоустройством на постоянной основе.
Получай актуальные подборки новостей, узнавай о самом интересном в Steppe (без спама, обещаем 😉)
(без спама, обещаем 😉)
