Молодые айтишники: Ердаулет Абсаттар о том, как создать стартап в IT-сфере и открыть новую специальность в вузе

7 минут Данияр Садвакасов
Молодые айтишники: Ердаулет Абсаттар о том, как создать стартап в IT-сфере и открыть новую специальность в вузе

Ердаулет еще со школьных лет увлекался графическим дизайном, затем увлечение IT-технологиями переросло в специальность, а после — в профессию, которая поспособствовала созданию своей IT-компании Alpha Design.

Мы поговорили с Ердаулетом и узнали об ошибках при запуске любого стартапа, полезных инсайтах, отношении к своему делу и рынке IT в Казахстане.

С чего все начиналось 

История создания Alpha Design началась с восьмого класса. В то время у меня была дома книжка «Adobe Photoshop 7.0»: как-то летом я её открыл и начал изучать, затем она мне понравилась. После — каждую свободную минуту посвящал только графическому дизайну. 

Наверное, это увлечение и привело меня сначала в IT-сферу, а позднее к созданию компании. Но также на мой выбор профессии повлияла моя старшая сестра Ботагоз, айтишница.

После окончания бакалавриата по специальности «Компьютерные науки» в 2016 году, я сразу поступил на магистратуру уже на Engineering management также в Назарбаев Университет.

Магистратура в университете была сравнима c MBA для технарей. Следующий год стал для меня знаменательным, так как, будучи на первом курсе магистратуры, я решил открыть свою фирму и зарегистрировал ТОО Alpha Design.

В первой команде компании было всего два человека: я и моя сестра Ботагоз.  Мы вместе начали работать. Затем она стала СТО (технический директор) в компании и по сей день им и является. После аутсорсили некоторые проекты, а когда заказов стало больше, стали подключать других программистов из Алматы и Астаны. 

Сейчас коллектив Alpha Design стал намного больше, чем раньше. На данный момент у нас работают 20 человек вместе с теми, кто на контрактной основе. В настоящее время компания сконцентрирована на работе с порталами и системами, которые позволяют грамотно управлять ресурсами, клиентской базой: ERP, CRM, LMS-системы.

За все время существования компании мы работали с разными проектами: создавали как простые сайты, так и сложные системы и порталы. Но больше всего я горжусь тремя стартапами, которые мы запустили. 

К первому можно отнести Alfa Education — образовательную платформу для онлайн обучения. Её польза в том, что она автоматизирует многие процессы и тем самым экономит время.

Второй проект — Logizi — логистический IT-стартап. Тут мы объединили различного рода курьерские службы и таким образом упростили выбор поиска курьеров для людей и компаний.

Третий проект — QazCards. В его рамках мы создаем дизайн открыток, иллюстрации и логотипы, которые печатаем на экосумках и свитшотах. Это наш творческий проект, в планах есть задумка создать продукт в независимости от западных трендов по графическому дизайну.

О новой специальности 

В 2019 году в Высшей Школе Экономики Университета КАЗГЮУ имени М.С.Нарикбаева, который находится в Астане, возникла инициатива разработать новую специальность в IT-сфере. Представители университета вышли на нас совершенно случайно, но позже мы создали дополнительный образовательный модуль — minor — «IT в бизнесе». 

Minor состоял из элективных дисциплин, продолжительность его изучения  — пять-шесть курсов. Его уникальность заключалась в том, что студент, обучаясь на одной специальности, мог получить компетенции и в другой сфере, а именно — в смежной специальности между IT и бизнесом, где сочетается управление проектами, бизнес и запуск своих проектов.

Изначально нашей задачей было не только дать знания, но также передать опыт молодому поколению и создать мощную базу айтишников, технических управленцев, которые могут создавать свои продукты и стартапы.

Программа образовательного модуля недолго разрабатывалась, потому как мы сами находились в индустрии и знали, какая должна быть концепция, наблюдали за всеми мировыми трендами и понимали, что нужно рынку. Наша команда пыталась брать ориентир на индустрию и такие университеты, как Стэндфорд, НУ, MIT и на практический опыт компаний. 

Через год после запуска образовательного модуля Minor руководство Высшей Школы Экономики Университета КАЗГЮУ имени М.С. Нарикбаева решило продолжить сотрудничество, позволив запустить полноценную специальность «IT в бизнесе».

Но в это раз процесс затянулся: требовалось согласование новой специальности с Министерством образования и науки Республики Казахстан, где мы должны были показать плюсы и минусы программы обучения. На утверждение потребовался практически год.

Зато теперь специальность «IT в бизнесе» успешно реализована, на курсе преподают 20 предметов, а с увеличением штата преподавателей дисциплин станет больше. В целях расширения кругозора студентов мы приглашаем совершенно разных преподавателей и специалистов, чтобы у студента был выбор между направлениями в изучении дисциплин.

В основном предметный упор делается на мобильную и веб-разработку, «Data Science», большие данные, кибербезопасность, предпринимательские курсы, управление и менеджмент, построение систем. Помимо этого, в программу включены юридические и финансовые курсы, а само обучение проходит только на английском языке.

На сегодня специальность существует второй год. На первом курсе обучаются 15 студентов, на втором — 25. Кроме этого студенты других специальностей посещают наши лекции, поэтому классы всегда заполнены.

Учитывая ответственность, наша команда тщательно подбирает преподавательский состав из числа тех, у кого есть IT, академический или исследовательский опыт.

На подборку кандидатов уходит много времени, сотрудники Alpha Design, имеющие соответствующие дипломы, тоже проводят лекции студентам. Многие преподаватели — выпускники международной образовательной стипендии «Болашак» и различных зарубежных университетов.

Для студентов мы предоставляем стажировку в компании Alpha Design: на лето, один месяц или семестр. А на четвертом курсе мы планируем сделать стажировку на полсеместра в IT-компаниях наших партнеров. В будущем у нас есть цель разыгрывать гранты от Alpha Design на обучение, проводить хакатоны, различные конкурсы и ивенты в технической сфере.

О рынке IT в Казахстане 

На мой взгляд, в казахстанской IT-индустрии не хватает специалистов по всем отраслям, а самые востребованные из них на рынке — веб-разработчики, разработчики мобильных приложений, UX/UI-дизайнеры, Data Scientist, Data Analyst – специалисты.

Я не могу судить объективно, но хорошие айтишники выпускаются из Назарбаев Университета и СДУ. Есть и отдельные самоучки, которые рано начали заниматься программированием и у них хорошие портфолио. 

Сейчас рынок IT-сферы поменялся, и чаще всего работодатель смотрит на портфолио и проекты, которые человек сам сделал, а потом уже на диплом. Реалии таковы, что уже не важно, какой университет ты окончил.

Казахстанские айтишники предпочитают выезжать в США, Европу или Канаду, так как там очень ценят их труд. Многие ребята, которые отправляются в эти страны, стремятся устроиться в компании группы FANG: Facebook, Amazon, Netflix и Google. 

Часто компании стран СНГ, США, Европы аутсорсят казахстанских специалистов в IT-сфере, потому как услуги в нашей стране намного дешевле. Но с каждым годом уровень IT-сферы в Казахстане поднимается, и в стране появляются достаточно сложные продукты. Конечно, и экспертов мало в этой области, и всё же в больших отечественных компаниях есть интересные проекты, поэтому можно сказать, что стартап индустрия IT-бизнеса растет и в неё приходит много молодежи, они-то и создают неплохие проекты.

Важную роль играет оплата специалистов. На отечественном рынке услуги IT-сферы не так высоко оплачиваются, как хотелось бы. Допустим, если сравнивать Беларусь и Казахстан в IT-сфере, то мы немного отстаем, хотя у нас есть потенциал. Чем больше у нас будет оригинальных проектов, тем быстрее мы сможем дорасти до уровня Беларуси.

IT индустрия очень быстро растет: появляются школы программирования и молодежь всё больше хочет вовлекаться в IT-сферу.

Как создавать свой стартап?

Не теряйте времени. Стартапы должны быстро тестировать и проверять все гипотезы. Необходимо вкладывать усилия и средства, смотреть, что пойдет, а что нет.

Запаситесь терпением. В стартапах прибыль приходит не сразу, а если такое бывает, то очень редко.

Сохраняйте физическую активность. Я читал статью, что тело создано для движения, и если мы постоянно сидим на одном месте и не двигаемся, то оно начинает застывать. В целом активный образ жизни всегда помогает твоему телу, мозгу. Особенно мозгу генерировать новые идеи — это своего рода такое расслабление для всего организма.

Работайте со СМИ. Если говорить о традиционном бизнесе и стартапе, то это два различных направления. Бизнес — это где вы уже зарабатываете деньги, и у вас налажены бизнес процессы. А стартап — это что-то такое плавающее, поэтому многим стартапам не хватает подачи, даже если у них хорошая идея и команда, не все умеют себя рекламировать. К сожалению, уметь себя продавать, заниматься маркетингом и брендингом — задача непростая. Чтобы стартапу повысить узнаваемость продукта, сервиса или услуги, необходимо взаимодействовать со средствами массовой информации.

 

Статьи STEPPE

Почему стоит посмотреть фильм «Бауырына салу»

Почему стоит посмотреть фильм «Бауырына салу»

18 июля на широкие экраны выходит дебютный фильм Асхата Кучинчирекова «Бауырына Салу», затрагивающий казахский обычай передачи...

1 минута
1 минута
Музыка индустриясындағы құқықтық дауларды заңгер Сәния Сұлтановамен бірге талқылаймыз

Музыка индустриясындағы құқықтық дауларды заңгер Сәния Сұлтановамен бірге талқылаймыз

Сәния Сұлтанова – авторлық құқық мәселелеріне маманданған, зияткерлік меншік саласының заңгері. Сәния Batyr Lab музыкалық...

11 минут
11 минут
Конкурс SDG Pioneers подвел итоги локального раунда

Конкурс SDG Pioneers подвел итоги локального раунда

Глобальный Договор ООН по всему миру объединяет компании, которые обязуются выстраивать свои стратегии и операционную...

4 минуты
4 минуты
Люди, а не ресурсы: как компании могут предотвратить выгорание сотрудников
Партнерский

Люди, а не ресурсы: как компании могут предотвратить выгорание сотрудников

Рассказываем на примере Beeline Казахстан.

7 минут
7 минут