Отбор в компанию — это настоящая полоса препятствий. Можно потратить несколько лет на образование и сотни часов на подготовку к собеседованию, а провалиться из-за какой-то мелочи.  В гонке за оффером выживет лишь сильнейший наиболее подготовленный.

Мы можем дать вам преимущество на старте — вот семь советов, которые помогут попасть на работу.


Шаг 1. Получить высшее образование

Борьба за оффер мечты начинается ещё в вузе. Образование не обязательно должно совпадать со сферой, в которой вам предстоит работать. Работодатели ценят широкий кругозор и умение справляться с нестандартными задачами, а этому вы можете научиться почти на любом факультете. Так что, если вы оканчиваете вуз или уже получили диплом бакалавра, считайте, что первый шаг сделан. 
 

Шаг 2. Оцените и усовершенствуйте свои навыки 

Узнайте, какими навыками должен обладать специалист вашей вакансии: конкретно-профессиональными (hard skills) и социально-психологическим (soft skills). Трезво оцените, какими из них вы владеете, а какие нужно прокачать. Поступите в магистратуру и найдите дополнительные курсы, чтобы восполнить пробелы.
 

Шаг 3. Продолжайте развивать бизнес-эрудицию

Отбор включает в себя собеседование. На нём вы сможете блеснуть знаниями из современной бизнес-литературы. Прочитайте хотя бы по одной книге о каждой отрасли. Не упустите из виду и топовые книги о бизнесе, например, «Метод McKinsey» или Good to great.
 

Шаг 4. Узнайте, к чему именно готовиться

Уточните, какие этапы отбора вас ждут. Познакомьтесь с людьми из компании мечты и организаций-конкурентов: подробно расспросите их об особенностях отбора.

Подготовиться к нему самостоятельно — это долго и трудоемко. Сделать это быстрее и проще можно на специальных курсах. Например, в Школе Changellenge >> рассказывают о том, как составлять резюме, проходить телефонное и личное интервью и ассессмент.
 

Шаг 5. Отточите самопрезентацию

Первые полминуты создают ключевое мнение о человеке. Поэтому продумайте, что именно вы хотели бы рассказать в начале знакомства с рекрутёром компании. Подготовьте факты, которые подтвердят вашу эффективность в предыдущих проектах или учебной деятельности. Попробуйте представить возможные вопросы и ответы на них. В самопрезентации важно всё до мелочей: каждое слово, интонация и мимика.
 

Шаг 6. Изучите компанию 

Узнайте историю её развития, бизнес-структуру, стратегию, руководство и конкурентов. Если существуют книги о компании или её выдающихся сотрудниках, их следует прочитать. Изучите новости о компании на «РБК», «Ведомостях» или отраслевых сайтах. Вы должны знать об актуальном положении дел в компании и её месте на рынке, чтобы показать свою действительную включенность. 
 

Шаг 7. Наберитесь терпения

Процесс отбора проходит в несколько этапов. Все они в сумме занимают от недели до полугода. Не волнуйтесь, хорошие компании всегда дают кандидатам обратную связь.