По словам аналитиков стратегического центра США, 2022 год стал одним из самых непредсказуемых.
Это отразилось и на вовлеченности казахстанцев в социально-важные проекты, ведь появление фондов и благотворительных организаций позволяет узнавать о тех, кто действительно нуждается в помощи в сложные времена. Количество волонтеров, а также компаний, активно участвующих в развитии благотворительных проектов, в Казахстане становится больше с каждым годом.
В новом материале редакция STEPPE рассказывает о социально-важных инициативах, которые направлены на то, чтобы облегчить жизнь казахстанцев и сделать ее максимально комфортной. Активной позицией отличился Банк ЦентрКредит, который поддержал ряд проектов, занимающихся системным решением общественно-значимых вопросов и задач.
«За 34 года становления банка в одного из надежных и стабильных финансовых институтов страны, мы сумели не только достигнуть целей — быть ближе, доступнее и удобнее для людей, но и обратить внимание на социальные-общественные инициативы. Мы хотим с помощью проектов, которые поддерживали в течение этого года, донести правильную идеологию до общественности. Одна из главных целей банка – обозначить себя не только как финансовая организация, но и как связующее лицо, которое помогает строить и поднимать уровень культуры, спорта и образования в стране», — отмечает PR-директор АО «Банк ЦентрКредит» Сакен Нигмашев.
В январе этого года в Казахстане прошли массовые протесты, оставшиеся в истории как события «Кровавого января». По инициативе банка, семьям погибших военнослужащих была оказана помощь в размере одного миллиона тенге и списаны задолженности.
Идея созданного по поручению главы государства фонда «Қазақстан халқына» призывает оказывать благотворительную помощь населению в сферах здравоохранения, образования, культуры и спорта, также пострадавшим при ЧП и социально-уязвимым группам населения. Банком было перечислено 500 миллионов тенге на благотворительной основе.
Банк «ЦентрКредит» также принял участие в проекте Bala Qorgau, который предоставляет психологическую помощь детям и их родителям. Сегодня на попечении проекта более 7000 школ, отрабатываются тысячи обращений, а также проводятся психологические консультации для школьников, которые подверглись насилию, потеряли близкого человека или переживают стресс.
Банк спонсирует фонд «Центр социальных инклюзивных программ». На сегодняшний день совместно с фондом было закуплено нейросенсорное оборудование для детей с диагнозом нарушения слуха, установлен скалодром, приобретено музыкальное оборудование техника для развития центра и другой необходимый инвентарь.
Проект «Умный кампус» впервые запустился в школе «Акбобек» в Актобе. Каждый школьник этого учебного заведения имеет доступ к библиотеке, мобильному приложению, учащиеся также получают стипендии. Родители школьников могут мониторить их успеваемость в своем кабинете #JuniorBank и имеют доступ к карте питания, чтобы регулировать и отслеживать рацион ребенка. Более того, родители могут быть уверены в том, что их дети безопасности, ведь система «Умный кампус» оснащена автоматическим фиксированием посещаемости школьников и учителей, что исключает появление посторонних лиц в школе. «Умный кампус» в Актобе является частью большого проекта, который будет постепенно реализован во всех регионах Казахстана.
Следуя девизу «Все лучшее — детям», в этом году банк совместно с общественным фондом «Мазмұндама» поддержал государственный проект «Новое гуманитарное знание. 100 новых учебников на казахском языке», благодаря которому было переведено две книги для детей на казахский язык.
Так, для читателей стали доступны книги-бестселлеры «7 навыков высокоэффективных тинейджеров. Способы стать мобильными и продвинутыми» Шона Ковви и «Где находится солнечная система?» Стефани Саболь на государственном языке.
Банк ЦентрКредит открыл детские уголки для детей в центральных отделениях. Самый первый Kids Room появился в Алматы. Маленькие посетители могут весело провести здесь досуг, пока родитель решает финансовые вопросы в банке.
Для развития Казахстанской федерации шахмат банк выделил 100 миллионов тенге. Отметим, что в мае 2022 года семилетняя шахматистка Малика Зиядин стала самой юной чемпионкой мира, завоевав призовое место на чемпионате мира в Панама. Эта победа — значимое событие для всей страны, а активная поддержка спонсоров позволит выйти казахстанским шахматистам на новый уровень.
Сегодня даже юные клиенты банка хотят сами принимать решения и быть независимыми. А для этого, в первую очередь, необходимо владеть финансовой грамотностью. Поэтому в ноябре этого года Банк ЦентрКредит организовал для детей театральный квест по финансовой грамотности, который прошел в Центральной городской детской библиотеке им. С.Бегалина в Алматы.
Наряду с проектами по повышению уровня финансовой грамотности населения банк поддерживает инициативы, помогающие в продвижении культурных, спортивных и образовательных мероприятий. Одним из перспективных проектов является музыкальное шоу Ratovich&Orchestra Lab. Жители Астаны и Алматы могут послушать популярные композиции в исполнении симфонического оркестра.
Наряду с классической музыкой, банк поддерживает проекты, посвященные современному звучанию мелодий и мотивов. Благодаря состоявшейся выставке звукового искусства Sinfonia казахстанцы наслаждались звуками природы в новой технологической интерпретации.
По инициативе банка было собрано 100 подарков для благотворительного фонда «Адиль», который оказывает поддержку детям. Сотрудники банка исполнили желание ребенка из фонда и подарили ему новогоднее чудо.
В декабре 2022 года состоялась премьера мюзикла «Джулия», где были исполнены такие хиты группы A’Studio, как «Улетаю», «Сердцем к сердцу». За основу сюжета была взята история становления культового музыкального коллектива 90-х. Генеральным спонсором выступил «Банк ЦентрКредит».
Как отмечает компания, одним из главных приоритетов банка являются люди. И касается это не только клиентов, но и сотрудников. Банк ЦентрКредит предоставляет специализированные программы обучения и адаптации, а также помогает молодым специалистам без опыта изучить структуру работы банка.
Организация старается соответствовать реалиям современности: гибкий график с возможностью удаленной работы, оплачиваемые тренинги и курсы, корпоративные мероприятия для мотивации, скидки и вознаграждения, тимбилдинги, эко-субботники — основные принципы, которые соблюдаются по отношению к каждому из сотрудников.
Участие в социальных проектах — один из главных принципов команды банка. Для плодотворной работы и результатов требуется командный дух и поддержка талантов работников компании. Сотрудники банка активно участвуют в городских спортивных мероприятиях по всей стране.
«Успех любого бизнеса невозможен без ответственного отношения к обществу и среде, в которой мы ведем его. Мы, как банк, хотим способствовать оказанию позитивного влияния на общественность и на его развитие в разных сферах деятельности. Это и есть социальная ответственность бизнеса», — комментирует Сакен Нигмашев.
Получай актуальные подборки новостей, узнавай о самом интересном в Steppe (без спама, обещаем 😉)
(без спама, обещаем 😉)
